סה"כ
254
חוות דעת - דרוג ממוצע
1.9
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בקומברס?
|
 |
Theworker >
חוות דעת קומברס
חוות דעת של עובדי
קומברס
120 - 111 מתוך 254
מצטער על היום שניגשתי למבחנים בחברה הזאת. חבל על כל...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח תוכנה בין השנים 2011 - 2013
|
21.02.2014
|
יתרונות:
|
תחבורה נוחה לעבודה.
|
חסרונות:
|
תחבורה נוחה הביתה אחרי הפיטורים.
|
מקום עבודה למי שאין לו אופציה טובה יותר.
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד אינטגרטור בין השנים 2007 - 2014
|
12.02.2014
|
יתרונות:
|
חברה עם עבר מפואר ומותג מפורסם.
|
חסרונות:
|
חברה מדשדשת. הנהלה כושלת. ביצועים ירודים. אוירת נכאים.
|
התפטרתי אבל בתכלס אני פיטרתי את החברה הזאת. ועברתי...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד זמני בין השנים 2013 - 2013
|
31.01.2014
|
יתרונות:
|
אין יתרונות. בכלל.
|
חסרונות:
|
בכל תחום. הלכתי מחוסר ברירה ועזבתי בשמחה. סבלתי אבל לפחות נכנסה משכורת. שמח שלא התפתיתי להישאר.
|
קומברס היא חברה שמנצלת את העובדים שלה, מפטרת אותם...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתחת תוכנה בין השנים 2004 - 2010
|
27.12.2013
|
יתרונות:
|
יש משהו כזה שקוראים לו משאבי אנוש.
|
חסרונות:
|
משאבי אנוש בקומברס צריכים לשנות את שמם לכח אדם. כמו פעם. כי בקומברס האדם הוא רק סוג של כח עבודה. כמו מכונה. כמו שרת. כמו ראוטר.
|
קומברס היא חברה שמוצר הדגל שלה הוא פיטורים המבוצעים...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד DBA בין השנים 2006 - 2010
|
25.12.2013
|
יתרונות:
|
פיטורים: קומברס מפטרת כל עובד ועובדת שבגרו וסר חינם בעיני המנהלים שלהם. ללא אפלייה.
|
חסרונות:
|
פיטורים שרירותיים ומכוערים. פיטורים שבהם זורקים אנשים מוכשרים ונאמנים ללא כל סיבה או הסבר.
|
קומברס היא מקום שבו המנהלים משקרים לך באותה קלות שבה...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל מוצר בין השנים 2007 - 2010
|
25.12.2013
|
יתרונות:
|
עבודה בתל-אביב ברמת החייל
|
חסרונות:
|
נראה יפה מרחוק ובעצם רחוק מיפה. כאשר נכנסים פנימה רואים את האווירה העכורה, יחסי אנוש משובשים ומוסר ירוד של כל שכבות ההנהלה.
|
רק לאנשים שאני ממש שונא הייתי ממליץ ללכת לעבוד במקום...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח תוכנה בין השנים 2004 - 2012
|
22.12.2013
|
יתרונות:
|
מיקום ברמת החייל בתל אביב
|
חסרונות:
|
ניהול כושל ורשלני של כל שכבות הניהול. תפקיד משאבי אנוש הוא אך ורק להוציא לפועל את מבצעי הפיטורים עליהם מחליטה ההנהלה הכושלת והרשלנית עד שמפטרים אותם עצמם. מקום פשוט חולה מהיסוד.
|
בקומברס יש תרבות ארגונית מחפירה. ניהול כושל. חוסר...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל פרויקטים בין השנים 2008 - 2011
|
18.12.2013
|
יתרונות:
|
מי ששורד את העבודה בקומברס ישרוד כל מקום עבודה אחר. ובקלות.
|
חסרונות:
|
חברה שנותנת יחס מחפיר לעובדים הכי מסורים שלה. למקום ניהול גרוע!
|
ההמלצה שלי היא לקחת בחשבון שבקומברס אחרי חתונה ולידה...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתחת תוכנה בין השנים 2003 - 2012
|
13.12.2013
|
יתרונות:
|
מקום עבודה טוב עד שמגיעים הפיטורים.
|
חסרונות:
|
פיטורים שיש בהם פגמים גדולים מאד שלא ברור מדוע אינם נבדקים למה ומדוע.
|
מומלץ מאד למי שמוכן להיות מפוטר בלי סיבה ובלי אזהרה...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל משהו בין השנים 2008 - 2012
|
08.12.2013
|
יתרונות:
|
פיטורים מהירים ולענין.
|
חסרונות:
|
פיטורים אחרי שנות עבודה ארוכות וקשות.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
שכר |
|
התפתחות מקצועית |
|
עתיד החברה |
|
בטחון תעסוקתי |
|
הנהלה |
|
איזון עבודה משפחה |
|
רווחה |
|
ממליץ לעבוד בחברה |
|
אווירה |
|
אתגרים ועניין |
|
|
|
|
קומברס
|
|
|
|
|
|
|
2200 עובדים משרדים ראשיים: רמת החייל |
|
|
|
|
|
החברה נוסדה בשנת 1982 על ידי בועז משעולי, קובי אלכסנדר ופרופסור יחיעם ימיני בשם "אפרת טכנולוגיה עתידית" אשר פיתחה טכנולוגיה להקלטה דיגיטלית של קול (תא קולי). גם כיום ממשיכה החברה לספק למפעילות טלקום ולחברות סלולר פתרונות תוכנה ושירותים חדשניים, וכן מספקת להם שירותי גבייה (בילינג).
|
|
|