| 
      
        |     |  | הוסיפו מידע על מעסיק
   |  
        | 
  | מנהל מכירות (בכירים) |  
  |   | שאלות מראיונות עבודה לתפקיד |  
  | 
          
             |   |  שכר לתפקיד מנהל מכירות (בכירים) |   |  |  |  |  |  
        |  Theworker >
            בכירים
 >
            פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד מנהל מכירות (בכירים) פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד מנהל מכירות (בכירים)  
                 					          
            65 - 61 מתוך 65
 |  |  |  
        |      
    
      | 
                 
                     |   | יולי 2015ראיון לתפקיד מנהל מכירות (בכירים) בחברת אמזון | 16.07.2015 |  |  
      |   |  
      | 
                 
                     | פרטים  לגבי התהליך | ראיון שני. אצל מנהל המכירות המקומי. |  |  
      | 
                 
                     | שאלות מתוך הראיון | איזה שירות הכי מצא חן בעינך? |  |  
      |  |    
    |  |  
      |   | הוסף מידע על החברה | עוד מידע על אמזון : |       |       
    
      | 
                 
                     |   | מאי 2013ראיון לתפקיד מנהל מכירות (בכירים) בחברת מיקרוסופט | 22.03.2015 |  |  
      |   |  
      | 
                 
                     | פרטים  לגבי התהליך | פגישה עם מנהלת משאבי אנוש |  |  
      | 
                 
                     | שאלות מתוך הראיון | כיצד הניסיון שלך יכול לבוא לידי ביטוי אצלנו? |  |  
      |  |    
    |  |  
      |   | הוסף מידע על החברה | עוד מידע על מיקרוסופט : |       |       
    
      | 
                 
                     |   | דצמבר 2013ראיון לתפקיד מנהל מכירות (בכירים) בחברת סלקום | 22.03.2015 |  |  
      |   |  
      | 
                 
                     | פרטים  לגבי התהליך | ראיון מקצועי ולאחר מכן ראיון משא. |  |  
      | 
                 
                     | שאלות מתוך הראיון | כיצד היית מגדיר הצלחה בתפקיד, במידה ואין לך מאגר של לידים ? |  |  
      |  |    
    |  |  
      |   | הוסף מידע על החברה | עוד מידע על סלקום : |       |       
    
      | 
                 
                     |   | פברואר 2015ראיון לתפקיד מנהל מכירות (בכירים) בחברת הוט | 23.02.2015 |  |  
      |   |  
      | 
                 
                     | פרטים  לגבי התהליך | שלב ראשון: מרכז הערכה שמנה 10 אנשים
שלב שני: ראיון עם מנהלת הגיוס ומנהל המחלקה |  |  
      | 
                 
                     | שאלות מתוך הראיון | למה דווקא התפקיד הזה? למה בהוט? כמה אני שואפת להרוויח? מה עשיתי במקומות העבודה האחרונים בהם עבדתי? האם חשבתי שיזמנו אותי לשלב שני. |  |  
      |  |    
    |  |  
      |   | הוסף מידע על החברה | עוד מידע על הוט : |       |      
  | יש לכם מה להוסיף ? |   |  
 
 
 |  |       |  |