|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
מפתח WEB
|
|
שאלות מראיונות עבודה לתפקיד
|
|
|
|
|
|
|
Theworker >
תוכנה
>
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד מפתח WEB
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד מפתח WEB
70 - 61 מתוך 1411
|
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח WEB
בחברת מאנדיי |
22.08.2024
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
התקשרו אליי לאחר ששלחתי קורות חיים דרך מישהי שאני מכיר מהחברה וזימנו אותי לראיון לשבוע לאחר מכן בסוג של חברת סטאראפ קטנה בתוך מאנדיי בשם וורק-קאנבס.
התהליך שאמרו לי שעתיד להיות לפניי הוא 4 ראיונות כשהראשון בJS השני יותר ריאקט והשלישי מכניס גם קצת באקאנד והרביעי זה HR.
הגעתי לראיון המראיין היה גס רוח להרגשתי האישית דיבר עם המראיין השני בזמן שאני מדבר ושיחק בפלאפון כשאני מסביר על הקוד, חוויה שלילית מאד!
נשאלתי שאלה מקצועית מאד פשוטה שמההיכרות שלי עם עצמי אני פותר אותה ב5 דקות בפועל לקח לי כחצי שעה ולא סיימתי מרוב לחץ והרגשה לא טובה שקיבלתי מהמראיין. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
פתחנו ב2 מחשבים באתר codepad כדי שיוכלו לעקוב אחרי הקוד שלי בלייב והם יצאו מהחדרת קיבלתי את שלד של רשימת יוזרים, רשימת בקשות API ופונקציית MAIN,
המטרה הייתה לרוץ על הבקשות וכל ID שבבקשה להדפיס למסך המשתמש X קיבל התראה, ואם הסוג הוא קבוצה לעבור על הקבוצות של המתמש ואם הוא שם להתריע לו גם.
בנוסף בסוף הראיון הוא שאל אותי איך ניתן לשפר את הקוד שירוץ יותר מהר במידה ויש לי כמות עצומה של USERS הבאתי לו כל מיני פתרונות עם מבני נתונים שונים והוא סינן את כולם וזה היה נראלי בלתי אפשרי.
אמרתי לו אם אתה מנסה לדלג על השלב של להסתכל על כל המשתמשים זה בלתי אפשרי כי אני חייב לבדוק את הID של כולם כדי למצוא את הID המתבקש או לכל הפחות להכניס לHASH טייבל.
בסוף הוא אמר שאפשר להרית את הקוד על המתמשים במקום על הבקשות שרת.
תשובה שלעניות דעתי לא פותרת את הבעיה כי עדיין תרוץ על כל המשתמשים ואם נסתכל על מספר הבקשות שרת כo(1) והמשתמשים בתור o(n) נקבל שעדיין רצים לכל הפחות בO(n).
שאלה מבלבלת ולא מקצועית לדעתי. |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
| |
אוגוסט 2024
|
| |
const msg = "you get notify!"
const API_req = getAPI();
for(let i = 0; i < API_req.length; i++){
if(API_req[i]["type"] == "user"){
if(API_req[i]["id"]>=1) {
notify(msg, users[i]["id"])
}
else {console.log("user not found")};
}
else if(API_req[i]["type"] == "team"){
for (let j = 0; j < users.length; j++){
for (let k = 0; k < users[j]["teamsID"].length; k++){
if(API_req[i]["id"] == users[j]["teamsID"][k]){
notify(msg, users[j]["id"]);
break;
}
}
}
}
|
| |
|
| |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מאנדיי :
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח WEB
בחברת סמנטו |
14.08.2024
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך מאוד ידידותי ונוח. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
קלט: מסמך טקסט בו בשורה הראשונה מופיע מספר אחד, בשאר השורות מופיעות שני מספרים.
פלט: מסמך טקסט בו תוצאות כל פעולת כפל בין כל שני מספרים.
אם בקלט יש n שורות אז בפלט יש n-1 שורות |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סמנטו :
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח WEB
בחברת מטריקס |
13.08.2024
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
היה ממש רגיל כמו כל חברה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה החסרונות והמעלות שלך |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מטריקס :
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח WEB
בחברת מובאו |
12.08.2024
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
התהליך מתחיל בראיון HR שבו אתה נשאר על קורות החיים שלך החל מהתיכון ועד ימים אלו במטרה להכיר אותך ואת היכולות האישיות שלך. לאחר מכן חלק טכני ראשון - מטלת בית, פיתוח של אפליקציית ווב קלאסית. במידה ובחרים להמשיך איתך, יש ראיון שהוא טכני-אישי על איך ניגשתי לפתרון הבעיה, ושאלות ארכיטקטורה ותכנון בהתאם לתנאים שהמראיין מציג. השלב האחרון הוא עוד שלב אישיותי עם דרגה בכירה יותר בחברה. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
שאלות של הבנה של איך בנית את הקוד. בדר"כ המראיין מסמלץ סנריו מסויים ומבקש ממך לתאר לו כיצד היית פותר אותו. הכל בע"פ. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מובאו :
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח WEB
בחברת היי-בוב |
12.08.2024
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
נראה שמשרה שפתוחה כבר יותר מחצי שנה ועדיין מראיינים אליה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
תראו את השאלה הוספתי גם בglassdoor
const history = [
new Role("Team Leader", new Date(2020, 8, 1)),
new Role("Fullstack developer", new Date(2016, 5, 15)),
new Role("Frontend developer", new Date(2015, 11, 17))
]
const dates = [
new Date(2021, 1, 1),
new Date(2014, 1, 1),
new Date(2015, 12, 1),
new Date(2016, 6, 1),
]
const rolesByDates = getRolesByDate(history, dates) |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על היי-בוב :
|
|
|
ספטמבר 2023
|
10.08.2024
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון ראשוני היה טלפוני עם HR, ששאלה אותי זמינות לתפקיד, תאריך צפית שכר ושאלות של לספר קצת על עצמי והאם יש לי נסיון עבר.
ראיון שני, היה בזום מול מנהלת HR והPM ששאלו אותי גם לגבי הציפיות שכר, אם יש נסיון, לספר על עצמי, מה החולשות ומה החזקות שלי. אחרי השאלות האלו, הציגו את המקום עבודה והליך עבודה של התפקיד, ואיך מתנהלים.
לאחר מכן היה ראיון עם הסניור של הצוות פיתוח, שבו שאל אותי לגבי חולשות וחזקות, והסברה על התפקיד ומי בצוות |
|
| שאלות מתוך הראיון |
להסביר קצת על עצמך, מה התכונות החזקות, מה התכונות החלשות אצלך, לא היו שאלות אלגוריטמיקה לכן לא יודע אם התהליך השתנה מאז |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על הייטקזון :
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח WEB
בחברת Wix |
05.08.2024
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
דרך wix enter, היו שאלות codility חלק ממוחזרות מליטקוד, roman to integer ועוד כמה ואז היה ראיון טכני מול 2 מפתחים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
הביאו לי מחלקה של log וביקשו ממני לממש פונקציה ששולחת log, אך אם נשלח אותו log בx שניות הקרובות אז שלא ישלח שוב
שאלו אותי גם איך ניתן לשמור על עומסים בסרבר של מימוש כזה, |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
| |
אוגוסט 2024
|
| |
שימוש בhashmap, ותשובות לקודיליטי יש בליטקוד
לעומסים בסרבר התשובה היא להשתמש בpartitioning
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על Wix :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
שכר לתפקיד מפתח WEB
