|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
21580 - 21571 מתוך 25882
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח WEB
בחברת אוברוולף
מאי 2016
|
22.09.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון ראשוני בשיחה טלפונית. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
1. האם אפשר להריץ שני קטעי קוד במקביל בjavascript?
2. מה ההבדל בין == ל === בjavascript? |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
ספטמבר 2016
|
| |
1. אי אפשר להריץ שני קטעי קוד במקביל, javascript היא single-thread.
2. === עושה השוואה של הערך בנוסף לType של האובייקט. == עושה השוואה בין הערכים בלי להשוות את ה Type. (אם ה Type של שני ערכי ההשוואה שונה, אז == עושה המרה בסיסית ומנסה להשוות בכל מקרה).
|
| |
|
| |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אוברוולף :
|
|
|
ראיון לתפקיד Affiliate Manager
בחברת תאסק
יולי 2016
|
22.09.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
סדרה של מיונים הכוללת מבחנים וראיונות אישיים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
1)איך המעסיקים הקודמים שלך היו מתארים אותך
2) מדוע אתה רוצה את העבודה
3) ספר על קושי מעברך שהתמודדת איתו |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על תאסק :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל אדמינסטרטיבי
בחברת סיברון טכנולוגיות
מאי 2010
|
22.09.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון טלפוני,ראיון מנ"כל,הגעה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
למה עזבת את מקום עבודתך הקודם
מה מנהל הקודם היה אומר עלייך? |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
ספטמבר 2016
|
| |
רצון להתקדם.....
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סיברון טכנולוגיות :
|
|
|
ראיון לתפקיד מיישם
בחברת מטרופולינט
ינואר 2014
|
22.09.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך קצר ולא קשה, אין משהו מקצועי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה המקצוע והאם יש נסיון, איך בעבודה מול אנשים |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מטרופולינט :
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת NET.
בחברת אנ.אס.או
פברואר 2013
|
22.09.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
יש 3 ראיונות. 2 ראיונות טכניים ואז ראיון HR. בסוף יש ראיון עם המנכל |
|
| שאלות מתוך הראיון |
איך ליישם Set,Get,SetAll בO(1) |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
ספטמבר 2016
|
| |
לשמור במשתנה בצד את הערך שאותו רוצה להכניס לכל התאים
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אנ.אס.או :
|
|
|
ראיון לתפקיד אנליסט
בחברת La mark Vision
ספטמבר 2016
|
22.09.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון עבודה עם הcfo |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ספר לי קצת על עצמך |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על La mark Vision :
|
|
|
ראיון לתפקיד איש מרקום (שיווק) בחברת כלנית כרמון
ספטמבר 2016
|
22.09.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון מקצועי עם מנהלת השמה ואיש מקצוע בתחום |
|
| שאלות מתוך הראיון |
חיפוש העבודה שלך נמשך זמן רב, למה? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על כלנית כרמון :
|
|
|
ראיון לתפקיד DBA
בחברת פיקסיה
יולי 2014
|
21.09.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תיאור משרה לא ברור המאריין לא מיקצועי נראה לחוץ ונואש |
|
| שאלות מתוך הראיון |
sliding window partition in sql server |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
ספטמבר 2016
|
| |
by date using switching in and out
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פיקסיה :
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת JAVA
בחברת וייביטז
ספטמבר 2016
|
21.09.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
אומרים שרושם ראשוני אומר הרבה - המקום עצמו קצת הזוי.
מדובר באשכרה דירה שהוסבה לסוג של משרד, שבאמצע שלה יש OPEN SPACE שבו כולם יושבים ברעש גדול.
המקום עצמו לא מזמין כ"כ - אין לך ממש מושג שהגעת לחברה. יש 2 דלתות - אחת מקלופת לגמרי ולידה אינטרקום עם פעמון שלא עובד ואחד אחרת "ריקה" בלי אינטרקום. מוזר משהו... |
|
| שאלות מתוך הראיון |
כמה שאלות כלליות ב-JAVA
1. מימוש SINGLETON שיהיה גם THREAD SAFE
2. שאלה נוספת שבה יש בעיה שברגע שישנם יותר מ-5 THREADS ישנו באג ויש צורך לתת פתרון כיצד להתמודד עם המצב. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על וייביטז :
|
|
|
ראיון לתפקיד מחקרים קליניים
בחברת פלוריסטם
מרץ 2010
|
21.09.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון טלפוני
ראיון עם נציג HR
ראיון עם מנהל מקצועי ונציג HR אחר |
|
| שאלות מתוך הראיון |
האם יש לך תכונה שאתה רואה כתכונה שלילית ?
בעבודה הקודמת האם היה לך מקרה של קונפלקט עם המנהל שלך ? תאר אותו אם כן |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פלוריסטם :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
