|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
75670 - 75661 מתוך 77372
|
|
|
|
|
|
|
|
חברה קמצנית ללא אופק מקצועי ובטחון כלכלי. אל תתקרבו.
|
05.06.2014 |
|
עבד בשנים 2008-2014
בתפקיד עובד
|
| יתרונות : |
לצערי היתרונות הינם בהיסטוריה. היתרונות היו מנהלים שהכירו אותך באמת ולא רק כעובד. מנהלים שעשו כל שביכולתם בשביל העובד. אותם מנהלים כבר אינם עובדים בחברה. או שמצאו מקומות אחרים או שהוזזו הצידה |
|
| חסרונות : |
אני מדבר על אתר הלקוח ׳טבע׳. כפי שכתבתי ביתרונות המנהלים הטובים כבר לא עובדים בחברה. הביאו מנהלים שאף אחד לא יודע. מה הם עושים(גם מנהלי דרג הבניים לא מבין מה הם עושים). הם לא נגישים ולא מעניין אותם כלום. החברה לא רואה את העובדים שלה ממטר. שכר נמוך. אופק קידומי אפסי. חברה קמצנית שבעוד כל מקומות העבודה נותנים תלושי חג על סך מאות שקלים, היא נותנת סילסלת שוקולדים. כל מי שאני מכיר במוקד הטלפוני מחפש מקום עבודה אחר. **אל תתקרבו לחברה הזאת** |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על כלנית כרמון :
|
|
|
|
|
|
|
חברה נהדרת שנתנה לי המון. מקווה שימשיכו להצליח.
|
05.06.2014 |
|
עבד בשנים 2010-2011
בתפקיד שיווק
|
| יתרונות : |
אווירה כיפית
השקעה בעובדים |
|
| חסרונות : |
בזמני המשכורות היו נמוכות יחסית לענף. מאז דברים השתפרו |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על Wix :
|
|
|
|
|
|
|
במידה ואין לך ניסיון אז זה כדאי לבוא ולעבוד שם, במידה שיש ניסיון עדיף לחפש במקום אחר...
|
05.06.2014 |
|
עבד בשנים 2009-2013
בתפקיד טכנאי מחשבים
|
| יתרונות : |
נמצא לרוב באתר לקוח הרחק מההנהלה.
צוות טוב וכיפי |
|
| חסרונות : |
הנהלה נצלנית , לעולם לא יעלו משכורת כם אם תעבוד שם 30 שנה אלא אם כן אתה עובר תפקיד...
גם שהלקוח מחלק מענקים החברה לוקחת אותם לעצמם ולא מצ'פרים את העובדים.
לפני כמה שנים היה מכללה שאכן שיפרה את רמת המקצועיות של העובדים.
רק עובדים קרובים לצלחת מקבלים מצטיינים ולא מי שבאמת עבד (כמוני) שהחזקתי כמעט לבד אתר שלם ובגלל היחס המזלזל של ההנהלה אני עזבתי. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מלם-תים :
|
|
|
|
|
|
|
מי שרוצה "שעה ביציאה" (שעה = שנים) צ'ק פוינט זה "ה"מקום בשבילו.
אם בכל זאת אתם מרגישים שאתם חייבים להיכנס לחברה הזו, תדאגו שכל מה שאתם מבקשים ומובטח לכם - שיהיה רשום בחוזה.
אל תסמכו על שום מילה של שום מנהל.
באתי-ראית-הלכתי
|
04.06.2014 |
|
עבד בשנים 2014-2014
בתפקיד תוכנה
|
| יתרונות : |
מבחן קבלה לעבודה - למי שאוהב שלא חופרים לו על הראיון הראשון.
פשוט מגיעים בבוקר ליום מבחנים - אם סיימת הכל ועברת, יזמנו לראיון אחר. |
|
| חסרונות : |
מבחן קבלה לעבודה - זה רק סמן לכך שאתה בורג במערכת. שוק עבדים.
מישהו מסביר לך בכללי מה הולך להיות ביום המבחנים יש טלפון למישהו שיכול לעזור וזהו.
שום אינטראקציה ברמה האישית בשלב הסינון הראשוני.
עבדתי כמה חודשים ועזבתי - כמו במבחן קבלה כך ביום יום.. בורג!!!
ויותר מזה, ממה שהבטיח לי המנהל קבוצה שקיבל אותי, נשאר רק הקפה במטבחון הקומתי... לא עשיתי כלום ממה שסיכמתי עליו בע"פ וממה שהובטח לי וממה שרציתי ותכננתי.
התעסקתי באיזושהי טכנולוגיה ישנה נושנה מתחילת שנות ה 2000
פשוט מרגיז, מבזה ובדיחה. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על צ'קפוינט :
|
|
|
|
|
|
|
אווירה לא טובה,כוח אדם בינוני מאוד ,לא ממליץ ,רק עם ממש אין שום דבר אחר.
|
04.06.2014 |
|
עבד בשנים 2012-2013
בתפקיד עובד
|
| יתרונות : |
מנהלים לא מיקצועיים,ניתן לבצע משימות של יום לאורך חודשים.
|
|
| חסרונות : |
לחברה שם ורפיוטישן מאוד לא טוב.
כולל למוצרים שלהם,משרד החינוך בארץ קונה מוצרים של חברות מיתחרות.
מצב כלכלי של החברה גרוע מאוד,מעקבים תשלומים לספקים.
המשקעים עם הפסדים כבדים לאורך שנים. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פורייה מערכות :
|
|
|
|
|
|
|
לא שווה את המאמץ
|
03.06.2014 |
|
עבד בשנים 1989-2014
בתפקיד מנהל
|
| יתרונות : |
מקום יציב יחסית.
רוב האנשים נחמדים |
|
| חסרונות : |
אין הבנה של המושג ניהול. החברה עובדת בזכות העובדים הפשוטים עם הראש הגדול שהיא שוכרת ולא בזכות חזון (כי אין כזה) ולא בזכות ניהול (כי אין כזה)...
אין בכלל טיפוח של העובד, לא חברתית ולא מקצועית. קמצנות זה שם המשחק |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על איירוסקאוט :
|
|
|
|
|
|
|
ממליץ בחום. תבואו :)
|
03.06.2014 |
|
עבד בשנים 2010-2013
בתפקיד מתכנת
|
| יתרונות : |
חברה מצויינת, תנאים טובים, חבר'ה טובים וצעירים, הפיתוח בקידמת הטכנולוגיה. למדתי והתקדמתי שם הרבה. |
|
| חסרונות : |
אפשר להשקיע יותר בימי גיבוש / טיולים.. ובהייטק כמו בהייטק עובדים לפחות 9-10 שעות |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על Coolvision :
|
|
|
|
|
|
|
לברוח לברוח -- לברוח
|
03.06.2014 |
|
עבד בשנים 2004-2012
בתפקיד פיתוח
|
| יתרונות : |
עזריאלי - אחלה מיקום! |
|
| חסרונות : |
שכר ממוצע מינוס, HR הכי גרוע שקיים בתעשיה עדיף היה לחברה ולעובדים אם היו סוגרים את המחלקה. מוכרים ללקוחות מוצרים באיכות ירודה אין בגדול QA. החברה במצב כלכלי קטסטרופלי, פיטרה כ 125 עובדים מדשדשת עם מוצרים שלא מצליחים להתרומם והעתיד לא מבטיח |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סופרדריבטיבס :
|
|
|
|
|
|
|
הנהלה מנותקת מהמציאות בשטח, קונספירציות ותככים. בקיצור זוועה זוועה זוועה
|
03.06.2014 |
|
עבד בשנים 2010-2013
בתפקיד ראש צוות פיתוח
|
| יתרונות : |
ה CTO לא מבין בטכנולוגיה אפשר למרוח אותו בלי סוף |
|
| חסרונות : |
הנהלה מנותקת מהמציאות בשטח, קונספירציות ותככים. רוצים כל הזמן לפטר את כולם ולא שמים לב איפה הבעייה האמיתית (מעניין שגם הדירקטוריון לא שם לב). שלושת העובדים החביבים על ההנהלה זוכים לשבחים והערכה,כל השאר בעיקר מנסים לשרוד את ההתקפות. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פיקסיה :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
