|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
75860 - 75851 מתוך 77350
|
|
|
|
|
|
|
|
לא מומלץ ,חברה שמנצלת את עובדיה עד אין סוף ללא כל תגמול.
|
16.01.2014 |
|
עבד בשנים 1998-2014
בתפקיד מנהל
|
| יתרונות : |
במקום לחתום בלי שכת העבודה... |
|
| חסרונות : |
פוליטיקות בלי סוף,הנהלה שאיכפת לה רק מעצמה וכמה בונוסים יקבלו הבכירים,אין אפשרות קידום מתוך החברה,העתק ישיר של חברת קומברס!!! |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על נייס :
|
|
|
|
|
|
|
לא ממליץ לעבוד אלא אם אין לך ברירה ואתה סטודנט, אז רק לזמן קצר.
כלומר, עד לסוף התואר.
אם זאת, בחלוף הזמן, מגלים שהחברה מתנכרת לעובדים מבחינת שכר,
הטבות, מתנות, ביגוד ויחס מצד ההנהלה.
|
16.01.2014 |
|
עבד בשנים 2010-2013
בתפקיד מאבטח
|
| יתרונות : |
עבודה נוחה לסטודנטים
עבודה נוחה לפנסיונרים ולפורשי מערכת הביטחון
משכורת בזמן כל-9 בחודש
הלוואות- לעיתים רחוקות
הסעות
פנסיה+ קרן פיצויים וריסק בחצי
שנה הראשונה |
|
| חסרונות : |
אין אופק קידומי
אין ימי כיף
אין הכשרות מעבר לקורס בסיסי
אין מתנות בחגים
ההנהלה לא קשובה לצרכי עובדים
מחסור בביגוד ובהנעלה
שכר מינימום שלא מצדיק את
העבודה.
אין בטיחות בעבודה
אין הפסקות לשירותים
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על G4S פתרונות אבטחה :
|
|
|
|
|
|
|
הנהלה על הפנים לא מעניין אותה מרווחת העובד ומשפחתו, גם ימי גיבוש הורידו ומי שרוצה צריך לשלם מכיסו בשביל לעשות משהו.
|
15.01.2014 |
|
עבד בשנים 2012-2013
בתפקיד מחלקת יצוא
|
| יתרונות : |
באמת שאין הרבה ואני חושבת מה לרשום...מי שמוכן להגיד "אמן" על כל מה שאומרים לו ולא מחפש קידום בכסף ובשכר אפשר להגיד שהמקום יציב ולא יבואו ויפטרו אותך מחר.
- שעות נוחות |
|
| חסרונות : |
אין קביעות, כל הזמן מכניסים עובדים זמניים, הסטודנטים שם עובדים בשכר מינימום ועושים את ה-כ-ל.
הבנות שם נוראיות, קנאיות, צרות עין ורק מנסות להכשיל אותך מול המנהלים שלך.
שכר ממוצע, כל אחד יכול להתקבל. יכולים לשבת אחד ליד השני אחד שלא סיים בגרות ואחד עם תואר ראשון. מי שבא בא עד הפראייר הבא. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אמ. אס. סי. :
|
|
|
|
|
|
|
החברה מקבלת אנשים באופן שרירותי על פי החלטה של מספר אנשים בהנהלה(אם אהבו אותך בקורס התקבלת או אם אתה מכיר מישהו התקבלת) ומשחררת אנשים לפי אותם מדדים ללא קשר לביצועים או דרישות.
|
15.01.2014 |
|
עבד בשנים 2013-2013
בתפקיד media manager
|
| יתרונות : |
אחלה בית ספר לכניסה לתחום |
|
| חסרונות : |
אין בטחון תעסוקתי
החברה מגייסת 15 איש כל 3 חודשים ומשחררת בהתאם לעיתים מסיבות חברתיות ולא מקצועיות |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מרימדיה :
|
|
|
|
|
|
|
לא לחשוב אפילו על לעבוד שם
|
13.01.2014 |
|
עבד בשנים 2012-2013
בתפקיד מוקדנית
|
| יתרונות : |
מתאים לסטודנטים כי יש אפשרות לעבוד רק פעם בשבוע |
|
| חסרונות : |
יחס גרוע מאוד לעובדים
המנהלים תמיד עצבניים ואף פעם לא נותנים גיבוי |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מוקד אמון :
|
|
|
|
|
|
|
לא להתקרב אלא אם אתם מובטלים מעל שנה!
|
13.01.2014 |
|
עבד בשנים 2012-2014
בתפקיד יועץ אבטחת מידע
|
| יתרונות : |
הכשרה לתחום אבטחת המידע |
|
| חסרונות : |
קמצנים בטירוף
שכר עלוב
תנאים סוציאלים עלובים
הפרשות לפנסיה עד 9000 ש"ח
תמיד יש טעויות בתלוש שכר לרעתך
חילוף אנשים כמו רכבת, עושים שנה שנתיים ובורחים!
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קומסק :
|
|
|
|
|
|
|
עד לפני שנתיים אורפק היתה חברה שכיף לעבוד בה ומובילת דרך
בתקופה האחרונה כל מה שמעניין את ההנהלה זה לדאוג לאנשים שלהם והחברים הקרובים
|
13.01.2014 |
|
עבד בשנים 2000-2013
בתפקיד פיתוח
|
| יתרונות : |
בימים אלו חשוב לשמור על מקום העבודה ולכן כדאי להבליג על היחס |
|
| חסרונות : |
בשנה האחרונה החברה עוברת שינויים ארגוניים שהביאו שלשינויים פרסונלים גדולים והגיעו חבורה של המנכ"ל מהחברה הקודמת |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אורפק :
|
|
|
|
|
|
|
רימו אותי באלפי שקלים
|
13.01.2014 |
|
עבד בשנים 2013-2013
בתפקיד מוכר
|
| יתרונות : |
מקום טוב יחסית לעצלנים
שרוצים לקבל מינימום בלי עבודה קשה |
|
| חסרונות : |
לא משלמים שכר
לא משלמים כראוי
גונבים כספים מהעובד
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אבידר תקשורת :
|
|
|
|
|
|
|
מומלץ בערבון מוגבל
|
12.01.2014 |
|
עבד בשנים 2010-2014
בתפקיד מנהל בכיר
|
| יתרונות : |
יציבות , אווירה טובה , חברה בינלאומית |
|
| חסרונות : |
תגמול בעייתי , אין השקעה בפעילויות חברתיות |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על יבמ :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
