|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
75880 - 75871 מתוך 77350
|
|
|
|
|
מטה החברה עוסק בפיתוח בישראל, בזמן שיתר הסניפים בחו"ל עוסקים במכירות, ניהול פרוייקטים ותמיכה. החברה מורכבת מעובדים בעלי רקע כלכלי, ללא שום ידע בטכנולוגיה, ומתכנתים ללא שום ידע בכלכלה.
לעובדים בעלי רקע כלכלי, מדובר במכרה זהב, כיוון שאין הרבה חברות תוכנה בעלות תנאים דומים. לכן, הם "נדבקים" לכסא בכל מחיר.
לעובדים בעלי רקע טכנולוגי, החברה היא עוד תחנה במקרה הטוב, כיוון שמהר מאד מבינים כי אין בחברה עתיד.
בקיצור, חברה של בשר וחלב.
לא מומלצת לטכנולוגיים. מומלצת לאנשי כלכלה.
|
07.01.2014 |
עבד בשנים 2008-2012
בתפקיד אינטגרציה / תמיכה
|
יתרונות : |
א. חברה יציבה, בעלת מבנה ארגוני יציב. ביטחון תעסוקתי.
ב. תנאי העסוקה מעולים.
ג. חברה מסודרת ומאורגנת. |
|
חסרונות : |
א. אפשרויות קידום מעטות (אם בכלל) לעובדים. הקידום מתבצע על ידי שינוי אירגוני ולא באמצעות קידום אישי. אנשים תקועים באותו תפקיד שנים רבות מבלי יכולת לזוז. רבים העובדים אשר מגיעים לתפקיד בודד ואז עוזבים.
ב. מוצר משעמם. לרוב העובדים אין עניין במוצר החברה אלא רק באים לעבודה ולא לעבוד. אנשים טכנולוגיים ללא עניין בגרעין הקשה של התחום הפיננסי יתקשו להחזיק מעמד.
ג. אווירת עייפות - חימום כסאות בכל מחיר. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טראיאנה :
|
|
|
|
|
משעמם ורגוע אין לחץ ללמוד דברים חדשים
|
03.01.2014 |
עבד בשנים 2010-2014
בתפקיד מהנדס
|
יתרונות : |
אין לחץ
טכנולוגיה מיושנת
אווירה רגועה |
|
חסרונות : |
מוצרים ישנים
כל שנה אוויה מפטרת אלפי עובדים בכל העולם
די משעמם |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אוויה :
|
|
|
|
|
למרות כמה חסרונות מינוריים, אני ממליץ בחום על החברה.
|
02.01.2014 |
עבד בשנים 2008-2013
בתפקיד R&D
|
יתרונות : |
* בפיתוח יש עבודה עם טכנולוגיות הכי חדשות(big data), בגדול עבודה מעניינת ומאתגרת.
* שעות עבודה שפויות מאוד.
* בסה"כ החברה מתגמלת יפה מבחינת שכר.
* ראשי צוותים איכותיים.
* לא גדולה מידי, לא קטנה מידי.
|
|
חסרונות : |
* הרבה בלאגן פנימי, חוסר מטודולוגיות, במיוחד בPS.
* אין גיבוש חברתי מי יודע מה. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פונטיס :
|
|
|
|
|
אם בית תוכנה אז רק רזאל !
|
02.01.2014 |
עבד בשנים 2008-2014
בתפקיד תכניתן DOTNET
|
יתרונות : |
חברה שונה מרוב האאוטסורסינג שהיכרתי. חברים שלי מספרים לי על החברות שלהם ועל התנאים שגוזלים מהם וכאן אין את זה. ממליץ בחום. |
|
חסרונות : |
אין ימי גיבוש אלא רק יום בשנה - לי זה לא מפריע. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רזאל :
|
|
|
|
|
נחמד לעבוד בורינט (אולי אפילו עד הפנסיה)
|
02.01.2014 |
עבד בשנים 2005-2014
בתפקיד תוכניתן
|
יתרונות : |
כמו נייס אבל לא.
חברה יציבה. |
|
חסרונות : |
שכר ממוצע מינוס.
ההשקעה ברווחת העובד ומשפחתו ירדה משמעותית בשנים האחרונות. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ורינט :
|
|
|
|
|
הייתי ממליץ למי שמחפש להתפתח בתחום בדיקות התוכנה ומערכת להצטרף לקווליטסט. הגמישות שניתנת מהחברה והיכולת לעבור בין פרוייקטים גורמת להתפתחות מקצועית מואצת, ויש אפיקי התפתחות מקצועיים וניהוליים במטה החברה.
|
02.01.2014 |
עבד בשנים 2006-2014
בתפקיד ראש צוות
|
יתרונות : |
עבודה מעניינת, דואגים לעובדים ברגע שפרוייקט נגמר. דואגים לשמור על קשר עם העובדים שנמצאים בחברות והנהלה מאוד קשובה |
|
חסרונות : |
לא כל הפרוייקטים מעניינים, שכר בינוני |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על Qualitest :
|
|
|
|
|
לא ממליץ בכלל לעבוד שם.
להתרחק ולא להאמין בחזון החברה זו אשליה ....
אני סוף סוף עזבתי .
|
30.12.2013 |
עבד בשנים 2000-2013
בתפקיד איש בדרגת ניהול
|
יתרונות : |
אין יתרונות בחברה הזאת |
|
חסרונות : |
הנהלה גרועה
שעות מטורפות
עבדים היינו וממשיכים בחברה הזאת.
אין רווחה לעובד
משכורת נמוכה
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מטריקס :
|
|
|
|
|
לא כדאי בכלל לבוא לעבוד במקום זה
|
30.12.2013 |
עבד בשנים 2011-2013
בתפקיד מהנדס תוכנה
|
יתרונות : |
לצערי אין לי על מה להמליץ כלל |
|
חסרונות : |
יחס אישי עלוב, יש יותר מידי קליקות בחברה ופוליטיקה.
שמור לי ואשמור לך |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על נייס :
|
|
|
|
|
עובדי קבלן בתחום הגבייה
לא ממולץ
|
30.12.2013 |
עבד בשנים 2013-2013
בתפקיד עובדת
|
יתרונות : |
עבודה רחוק מהמנהלים
חוץ מזה, כלום |
|
חסרונות : |
ניהול מאוד לקוי וכושל |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מ.ג.ע.ר :
|
|
|
|
|
העבודה ברשת מתאימה לאנשים שעברו הכשרה מקצועית בתחום גיל הזהב.
מגוון המקצועות הנדרשים ברשת הם רחבים ממטפלים סיעודיים ועד למטפלים ברפואה משלימה ובכלל אנשים שמעוניינים להעניק מעצמם לאוכלוסיה חלשה.
|
29.12.2013 |
עבד בשנים 1989-2013
בתפקיד פיזוטרפיסט
|
יתרונות : |
עבודה מול אוכלוסיית גיל הזהב מהווה אתגר ודורשת המון רגישות וסובלנות.
בעולם של דיור מוגן והמוניטין השלילי שיצא לבתי אבות, רשת בית בכפר מהווה עמדו תווך באיכות חיים גבוהה לעובדיה כמו כן לדייריה.
נדרשת יצירתיות, יחסי אנוש שמתפתחים עם הזמן ןכמובן מקצועיות שהרשת דואגת לפתח במגוון תחומים, טיפוליים ורפואיים כאחד |
|
חסרונות : |
לא מתאים למי שלא יודע להתמודד עם האוכלוסייה המבוגרת.
ישנם מקרים קשים של קשישים שיש צורך לטפל בהם למרות חוסר הנעימות |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על בית בכפר :
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|