|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
75870 - 75861 מתוך 77350
|
|
|
|
|
|
|
|
חברה מעולה! מקום העבודה הראשון שממש כיף לקום בבוקר בשבילו!
|
12.01.2014 |
|
עבד בשנים 2008-2014
בתפקיד מנהל משמרת תמיכה טכנית
|
| יתרונות : |
החברה היא מאוד ליברית וממש כיף לעבוד כאן ולהיות חלק ממשהו גדול |
|
| חסרונות : |
אין ממש חסרונות שאני יכול לחשוב עליהם |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על וויבס :
|
|
|
|
|
|
|
אם אתה לא בוגר טכניון או אחד שעבד במייקרוסופוט או אינטל כפי הנראה שלא תצליח להתקבל למרות שכישוריך הולמים את המשרה. החברה משלמת שכר בצורה נאה מאוד וכך היא "משחררת" עובדים כשפרוייקט מסתיים.
|
11.01.2014 |
|
עבד בשנים 1989-2014
בתפקיד בודק תוכנה
|
| יתרונות : |
שכר גבוה. בחטיבת הפיתוח יש את עילית המהנדסים.
|
|
| חסרונות : |
ביטחון תעסוקתי שואף לאפס. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על EMC :
|
|
|
|
|
|
|
חברה שגוזלת כספים מקשישים ואנשים מסכנים שמתפתים להצטרף לאחד ממועדני הלקוחות השקריים שלהם.
משקיעה כסף רב בלעבוד על אנשים בעיניים, לא מאמינים? תבדקו כמה תלונות יש לחברה בגוגל...
|
11.01.2014 |
|
עבד בשנים 2010-2012
בתפקיד מכירות
|
| יתרונות : |
כסף טוב וקל, כל אחד שיודע לדבר יכול להתקבל בקלות |
|
| חסרונות : |
הכסף הקל מושג בגלל שעובדים בעיניים על אנשים.... |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על דיירקט סחר :
|
|
|
|
|
|
|
לא ממליצה לעבוד בחברת פריון
|
10.01.2014 |
|
עבד בשנים 2013-2014
בתפקיד מנהל חשבונות
|
| יתרונות : |
אין יתרונות בחברת פריון |
|
| חסרונות : |
קניית חברות חדשות,מיקום |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פריון :
|
|
|
|
|
|
|
מקום עבודה זקן ועצוב שכלל אינו בנוי לקליטת צעירים, כזה שבנוי מקליקות של העבר ולא מעודד כשרון ויכולות יוצאות דופן, בינוני, פערים גדולים בין קבוצות של עובדים- בעיקר מבוססי קליקות ו/או גיל.
אשליה של בטחון תעסוקתי- לא מומלץ בעליל
|
08.01.2014 |
|
עבד בשנים 1989-2014
בתפקיד שליטה ובקרה
|
| יתרונות : |
תנאים סוציאליים טובים: ארוחות, הסעות, בשעה 15:55 העפרון נופל, בשעה 15:59 עומדת קבוצת אנשים מחכה להחתים את הכרטיס, בשעה 16:00 כולם מעבירים כרטיס, בשעה 16:15 כולם בהסעות בדרך הביתה לבלות את שאר היום עם המשפחה. (בניגוד להייטק שם לא מסיימים לפני 19:00) |
|
| חסרונות : |
1. אווירת פחד ממנהלים ומקושריהם, ועד העובדים ומקושריהם, שרים בממשלה שהיו בוועד העובדים ומקושריהם- הכל קשרים ואם באת מבחוץ, הדבר להתרומם בחברה היא רק קשרים, בעיקר בוועד.
2. אווירה אפרורית של מקום העבודה: גם אם אתה מהנדס תוכנה אתה יושב לעבוד בסופו של דבר בתוך מפעל, מרגיש כמו ראשוני החלוצים בהקמת החברה לפני 200 ומשהו שנה, בכלל לא אווירה צעירה, הרוב זקנים, דינמיקה אינה קיימת בכלל. מקום עבודה עצוב.
3.בטחון תעסוקתי לא באמת קיים- הוא קיים למי שכבר בפנים 30 שנה ועומד לצאת לפנסיה, הוא לא קיים למי שממתגייס לעבוד שם עכשיו, ההסכמים אחרים, הוועד כבר לא מגן על הצעירים.
4. מתקינים אנטנות סלולאריות על הגגות בקבוצות כאילו אין 50 איש שעובדים מתחת לאותו גג.
5. שכר מעליב, בכל תחום, אלא אם כן אתה בכיר ואז אתה מרוויח ה-מ-ו-ן. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על תעשייה אווירית :
|
|
|
|
|
|
|
מקום עבודה נהדר עם אפשרויות קידום מרובות רק יש לעשות מיקוח שכר טוב לפני חתימת חוזה
|
07.01.2014 |
|
עבד בשנים 2011-2014
בתפקיד מהנדס
|
| יתרונות : |
- אוירה
- עניין
- רווחה |
|
| חסרונות : |
שכר
שכר
שכר
שכר
שכר |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על יוניליוור :
|
|
|
|
|
|
|
לא מומלץ!!!! חבל על העצבים שלכם
|
07.01.2014 |
|
עבד בשנים 2010-2011
בתפקיד מהנדס
|
| יתרונות : |
החברה עוסקת בתחום מתפתח וללא הרבה מתחרים חזקים בשוק |
|
| חסרונות : |
- בעלים
- אוירה
- שכר |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קלינטיקה :
|
|
|
|
|
|
|
לא מומלץ! אם אתה מתכוון לעבוד בחברה זו, יפה שעה אחת קודם. תברח...
|
07.01.2014 |
|
עבד בשנים 2010-2013
בתפקיד גביה
|
| יתרונות : |
עדין לא מצאתי את היתרונות |
|
| חסרונות : |
הכל - משכורת גרועה! אין עם מי לדבר! מנהלים מתוסכלים. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מ.ג.ע.ר :
|
|
|
|
|
|
|
שכר מאוד נמוך. קשה להתפתח. חוסר סיפוק.
|
07.01.2014 |
|
עבד בשנים 2012-2014
בתפקיד Affiliate Manager
|
| יתרונות : |
הנחת עובד היא בהחלט יתרון |
|
| חסרונות : |
כמובן שהחסרון הגדול הוא השכר |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על איקאה :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
