|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
76100 - 76091 מתוך 77372
|
|
|
|
|
|
|
|
המצב של החברה הוא תוצאה של כשלון ההנהלה. לא השוק. לא המוצר. כאשר מנהלים מקבלים את התפקיד בפרוטקציה (מכרזים תפורים) אז רוב הסיכויים שהם לא מתאימים בעליל. הנזקים הם למשאבי האנוש, לתרבות הארגונית ולתוצאות העיסקיות.
|
20.08.2013 |
|
עבד בשנים 2009-2012
בתפקיד מנהל פרויקטים
|
| יתרונות : |
ניהול פרויקטים גדולים ומסובכים וכל אחד מהם הוא משימה בלתי אפשרית בפני עצמו. ראה חסרונות. |
|
| חסרונות : |
פיטורים מכוערים וגועליים בהם משפילים את העובדים הנאמנים והמסורים ביותר. פיטורים בלי מחשבה ובלי תכנון. דוגמא מייצגת לכשלון ההנהלה לנהל את החברה הזו. יש מנהלים שהגיעו לתפקיד כמו שסמל יגיע לתפקיד של אלוף פיקוד. אנשים קטנים מאד חסרי כל מעוף וכל ראיה רחבה, חסרי כל בסיס של ערכים שיאפשר להם לנהל את התחום עליו הם מופקדים. כישלון חרוץ. במיקרו ובמקרו. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קומברס :
|
|
|
|
|
|
|
מקום מצוין ללמוד ולצבור ניסין בתחום.
|
19.08.2013 |
|
עבד בשנים 2012-2012
בתפקיד תקציבאי
|
| יתרונות : |
שעות נוחות, סבסוד ארוחות, אווירה צעירה, צוותים קטנים ומגובשים.
ישנם ימי גיבוש, ערבי חברה, ופעילויות שונות. |
|
| חסרונות : |
תחלופת עובדים גבוהה |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ווב-מדיה :
|
|
|
|
|
|
|
עבודה מאתגרת ומעניינת, אפשר ללמוד המון, להיתפתח ולהיתקדם
|
19.08.2013 |
|
עבד בשנים 2010-2013
בתפקיד AM
|
| יתרונות : |
חניכה מקצועית
הכרות עמוקה עם תחום הפרסום
בונוסים |
|
| חסרונות : |
עבודה מאוד דינאמית |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ווב-מדיה :
|
|
|
|
|
|
|
לא נורא, לא מדהים.
ממוצע.
|
18.08.2013 |
|
עבד בשנים 2009-2013
בתפקיד משאבי אנוש/הדרכה/גיוס
|
| יתרונות : |
לאומי קארד נחשבת לחברה טובה יחסית מבחינת ביטחון תעסוקתי (עד כדי כך שחוששים לפטר גם את אלה שלא טובים, שזה ממש לא טוב). מבחינת איזון בית-משפחה, יש נוחות וגמישות עד גבול מסוים- כי בגלל מגבלות אבטחת מידע אי אפשר לעבוד מהבית, וזה מגביל. מבחינת רווחה, סה"כ משקיעים- מדי פעם יום כיף עם המשפחות (סופרלנד וכו'), ימי גיבוש, סרטים בהנחה וכו'. לא משהו מאוד מושקע כמו חס וחלילה ימי נופש באילת (שלא לדבר על חו"ל), אבל בסדר גמור. יש חדר אוכל שזה נחמד מאוד. |
|
| חסרונות : |
משכורות ממוצעות ומטה, תנאים סוציאליים ובכלל- עושים לך טובה שנותנים את המינימום. אבל הכי גרוע זה שאין ניהול, במיוחד בדרגים הנמוכים/ביניים, ולא שואפים למצוינות, אלא הכל בינוני. מאוד מתסכל למי שכן רוצה לשאוף למצוינות, ונתקל בהמון מחסומים.
חוץ מזה אין חניה מסודרת באזור, אז צריך לחנות מרחק של עשר/15 דקות הליכה, לא נעים ללכת בשרב/גשם שוטף, וההנהלה אטומה לנושא.
בנוסף, אין לאן להתקדם, חוץ מלנציגי שירות, שבהם קצת יותר משקיעים בנושא ניוד פנימי. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מקס איט פיננסים :
|
|
|
|
|
|
|
אם אין תנאים טובים, ואין יציבות עדיף לעבוד בעיריה.
|
18.08.2013 |
|
עבד בשנים 2004-2008
בתפקיד מהנדס תוכנה
|
| יתרונות : |
חדר אוכל והמפעיל הוא שולץ. |
|
| חסרונות : |
שללו את כל ההטבות שהיו לעובדים והמקום פחות אטרקטיבי היום. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קומברס :
|
|
|
|
|
|
|
אחת מהחברות היותר מעניינות שעבדתי בהם - שווה ביותר
|
17.08.2013 |
|
עבד בשנים 2012-2013
בתפקיד תכנת
|
| יתרונות : |
אנשים מעולים , טכנולוגיה סופר מעניינת , אווירה טובה ותחושה של חדשנות. הנהלה חדשה שיודעת מה היא עושה - וכנראה בדרך הנכונה |
|
| חסרונות : |
הפקקים בבקר ? יושבים בקיוביקים ורק מנהלים בחדרים.. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מוביקסל :
|
|
|
|
|
|
|
לא נעים כל כך, המון המון המון צביעות של ההנהלה.
המון דומבינות.
חוסר יציבות מוחלט בהנהלה והמון סיכסוכים אישיים.
מי שמחפש מקום הוגן זה לא המקום, כיום יש המון קומבינות ואנשים שהגיעו "מהדלת האחורית".
אנשים איכותיים עזבו עקב שכר נמוך ובוסים שלא מבינים איך לוחצים דאבל קליק על עכבר ויודעים רק איך לעשות טבלאות אקסל וסטטוסים.
|
17.08.2013 |
|
עבד בשנים 2011-2013
בתפקיד QA Automation
|
| יתרונות : |
יציבות במקום עבודה - לא תעשה צרות ותגיד כן על כל דבר יוביל אותך להישארות בתפקיד אבל על קידום אפשר לחלום. |
|
| חסרונות : |
אנשים מגיעים למשרות דרך קומבינות עם הנהלת החברה וזה מגעיל.
אנשים בורחים מענף הבדיקות בחברה כמו מאש!
יש המון קומבינות ושמים המון מקלות בגלגלים של מי שרוצה להתקדם.
מי שעושה את העבודה שלו טוב, משאירים אותו כמו מסמר במקום שלו.
אנשים גם מהבדיקות וגם מהפיתוח מחפשים עבודה אחרת תוך כדי העבודה בחברה.
המון מהאנשים הותיקים עזבו ונשארו אנשים צעירים חסרי ניסיון שמקומבינים עם ההנהלה בדרך זו או אחרת. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על נייס :
|
|
|
|
|
|
|
בכל הנוגע ליחסי אנוש החברה מתנהלת כמו מכרה במאה ה-19.
|
17.08.2013 |
|
עבד בשנים 2008-2010
בתפקיד בכיר
|
| יתרונות : |
עבודה בחברה עם עבר מפואר. |
|
| חסרונות : |
מותג שחלף זמנו ונגמרה תהילתו. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קומברס :
|
|
|
|
|
|
|
פיטרו אותי כאשר התינוק שלי היה בן ארבעה חודשים.
|
16.08.2013 |
|
עבד בשנים 2004-2010
בתפקיד מפתחת
|
| יתרונות : |
שעות העבודה נוחות לאמהות. יש דבר כזה שנקרא שעון גמיש וזה טוב למקרה שצריך לקחת את הילד לרופא ולאחר. |
|
| חסרונות : |
אין סובלנות כלפי נשים בהריון. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קומברס :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
