|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
78240 - 78231 מתוך 79535
|
|
|
|
|
|
|
|
ביזיון של חברה לא להתקרב!
|
05.09.2013 |
|
עבד בשנים 2010-2012
בתפקיד מפתח תוכנה
|
| יתרונות : |
בתור מפתח תוכנה אתה מתפתח מקצועית ולומד הרבה |
|
| חסרונות : |
שכר נמוך מאוד, למרות שהעבודה היא מאוד תובענית - עבודה 11 שעות ביום וימי שישי לעיתים קרובות. ההנהלה לא שמה עליך קצוץ - אם יחליטו לחסוך בעלויות המשרה שלך לטובת כוח אדם זול אתה תפוטר והם אפילו לא ימצמצו, זאת מאחר ואין באמת תקנים במטריקס הכל לפי הצורך באותו רגע והרצון לרצות את הלקוח שרוצה לשלם פחות אז תמצא עצמך בחוץ - אין ביטחון תעסוקתי. התנהלות של שוק הכרמל, חוסר מקצועיות מצד המנהלים, הערכות זמנים למשימות בצורה לא מציאותית, כשמנהל מחליט שבא לו שהמשימה תסתיים תוך יומיים כי כך הוא היה רוצה מבלי לשאול עצמו האם זה מציאותי, אז כך יהיה והלחץ נופל על העובד שנדרש לשם כך לעבוד עד שעות מטורפות, העיקר לרצות את הלקוח - זוהי התנהלות שמאפיינת שוק עבדים - תעבוד מהר מהר ותעשה כמה שיותר מבלי להסתכל בכלל על האיכות - העיקר לסיים "ולדחוף" ללקוח. איכות מוצר וקוד גרוע הנובע מהלחץ שתיארתי.
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מטריקס :
|
|
|
|
|
|
|
אם באת לעבוד ואתה טוב במכירות ושירות יש לך את כל הסיבות לבוא לעבודה עם חיוך ולחזור הביתה בסוף היום עם אותו חיוך. אם אתה בינוני ומטה - חפש מקום אחר!
|
04.09.2013 |
|
עבד בשנים 2011-2013
בתפקיד נציג שירות לקוחות
|
| יתרונות : |
מיקום נוח. דינמיקה מיוחדת בין העובדים. ערבי צוותים/ גיבוש חברה. חדרי אוכל חלבי/ בשרי מטופחים ומושקעים. קפיטריות. תנאי בונוס מעולים על מכירות. אפשרויות קידום ועוד... |
|
| חסרונות : |
אם אתה לא תותח במכירות השכר שלך יהיה מינימאלי. היחס אליך מצד מנהלי הצוותים יהיה ״לא משהו״. דרישות מנציג לתת שירות ללקוחות ברמה גבוהה מידי - גובל לפעמים באובססיה. מעקבים והאזנות לשיחות של נציגים מול לקוחות בתדירות גבוהה ומאיימת. קצת תחושה של מתח תמידי על העתיד שלך בחברה. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מקס איט פיננסים :
|
|
|
|
|
|
|
לא כדאי להתקרב......
|
03.09.2013 |
|
עבד בשנים 1989-2013
בתפקיד מהנדס
|
| יתרונות : |
מיקום של מקום העבודה טוב מאוד
זהו
שום יתרון נוסף |
|
| חסרונות : |
מלא חסרונות
אין סדר בחברה
אין ימי כיף
אין סבסוד בארוחות
מטבח קטן ל 80 עובדים
אין העלאות שכר
ועוד הרבה הרבה |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רדקום :
|
|
|
|
|
|
|
החברה טובה למתכנתים בשנותיהם הראשונות ויש מה ללמוד שם.
אבל אחרי תקופה נראה שהיכולת להתפתח נעצרת. הן ניהולית והן מקצועית.
מי שמחפש מקום להרבה שנים שהוא די יציב - זה נראה מקום סביר. אבל אם מחפשים "רעל בעיניים" זה לא ממש המקום.
|
03.09.2013 |
|
עבד בשנים 2010-2013
בתפקיד מתכנת
|
| יתרונות : |
אנשים טובים, אכפתיים.
גם המנהלים הבכירים לא מתנהגים בסנוביזם.
אם יש לך קושי אישי ישתדלו לעזור לך.
ימי מחלה מהיום הראשון. |
|
| חסרונות : |
אין ארכיטקט לפרוייקטים. דברים לא נעשים בצורה מקצועית ומתוכננת.
מינוי מנהלים על פי יס-מניות ולא על פי כישורים.
אין דיוני שכר - המשכורת שקיבלת כשהתקבלת היא המשכורת שאיתה תסיים, אלא אם הפכת למנהל וכדומה.
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ידיעות טכנולוגיות מידע :
|
|
|
|
|
|
|
מאוד ממליץ כמקום עבודה, אם אתה תיתן מעצמך ותשקיע זה יוערך. אומנם המשכורות לא גבוהות בשוק, אבל סביבת העבודה והעובדים בחברה נותנים לך תחושת סיפוק עבודה. מתבצע בחברה קידום פנימי ופיתוח עובדים, בהתאם ליכולות האישיות. עובד מתפקיד כניסה בשירות לקוחות במהלך לימודיו, בסבירות רבה תוצע לו תפקיד מתקדם יותר בשלבי סיום לימודיו, באם הוא מוכיח יכולות ומוסר עבודה.
|
03.09.2013 |
|
עבד בשנים 2007-2013
בתפקיד מפתח תוכנה
|
| יתרונות : |
סביבת עבודה חמה עם תחושת משפחתיות
התחשבות רבה בצרכי העובד
נותנת עזרה אישית בשעות מצוקת העובד
עבודה מאתגרת בעיקר בתחום הפיתוח מעודדת למידה עצמית ופיתוח עצמי במקצוע
אפשרויות קידום בהתאם ליכולות והאופי האישי מכל תפקיד כולל משירות לקוחות.
פעילויות רווחת העובד ברמה הצוותים וברמת כלל החברה
התחשבות בלימודים אקדמאים. |
|
| חסרונות : |
בשלבי גדילה משמעותיים וכל הכרוח בכך
שכר לפי סקרי סכר בסביבות הגבול התחתון אך בהתאם |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טריידנסי :
|
|
|
|
|
|
|
לא ברור איך הצליחה ההנהלה להחזיק מפתחים בשכר כזה נמוך כאשר ההשקעה בהן היא מינימלית עד כדי עלובה.
לא ממליץ להתקרב, ישנם מקומות שדואגות לעובדים הרבה יותר.
|
02.09.2013 |
|
עבד בשנים 2010-2012
בתפקיד מפתח
|
| יתרונות : |
האוירה נעימה בעיקר בגלל האישיות של העובדים.
סטארטאפ רווחי בתחום פיתוח מעניין. |
|
| חסרונות : |
הרבה...
הנהלה קמצנית, לא היה גיבוש למעלה מ 5 שנים.
תנאי שכר גרועים, וכל התנאים אינם מעודכנים ביחס לחברות ההייטק.
מתנהגים אל האנשים כאל חיות מעבדה. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קונטיניויטי :
|
|
|
|
|
|
|
לא ממליץ ואם אמצא משהו אחר אלך די מהר
אין מחויבות למקם שלא מטפלים בו בעובדים
|
30.08.2013 |
|
עבד בשנים 2002-2013
בתפקיד ראש צוות פיתוח
|
| יתרונות : |
אתגרים
חברה בינלאומית
מוביל בתחום
עובדים AGILE |
|
| חסרונות : |
שלטון טרור ופחד בחטיבת הפיתוח
חוסר טיפול בכח אדם
אין רווחה
אין פירגון |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ריטליקס :
|
|
|
|
|
|
|
בקיצור - אלו ה"חברה הטובים" שבהייטק,
בהצלחה!
|
29.08.2013 |
|
עבד בשנים 2005-2012
בתפקיד מתכנת ואז ר"צ
|
| יתרונות : |
חברה טובים שנהנתי לעבוד עמם, כך גם ההנהלה.
סומכים על העובד ומספקים לו כלים.
מוצר נחוץ, תוכנית עסקית
והתקדמות יציבה. |
|
| חסרונות : |
תלוי בצוות, בטכנוליגה שבו הוא משתמש ומידת חיבתכם לטכנולוגיה זו.
הם מתקדמים בעניין זה,
כך שניתן לשאול ולהתמקם בצוות מתאים לכם.
בכללי כמות חסרונות נמוכה. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על תופין טכנולוגיות :
|
|
|
|
|
|
|
בסה"כ ממליץ לעבוד שם. לפעמים אני מצטער שעזבתי. הייתי בהרבה חברות קטנות ולא יציבות ובראיה לאחור, אמנם עשיתי דבירם מענינים, אך אלת"א אולי היתה נותנת הרבה יותר בטחון תעסוקתי לשנים הבאות מגיל 50 ואילך.
|
28.08.2013 |
|
עבד בשנים 1994-2000
בתפקיד מתכנת
|
| יתרונות : |
חברה טובה עם עבודה מעניינת. שעות עבוסה סולידיות. אנשים נחמדים ברובם. יש המון יציבות תעסוקתית. משם לא יפטרו אותך. |
|
| חסרונות : |
השכר קצת פחות ממה שמקובל בהייטק. לפעמים קצת קשה להתפתח כלפי מעלה (למי שרוצה) |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אלתא מערכות :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
