|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
חוות דעת של כל החברות
חוות דעת של כל החברות
78260 - 78251 מתוך 79535
|
|
|
|
|
|
|
|
ההערכה מתייחסת לעבודה במרכז בפיתוח ברחוב הנגב, תל אביב.
מקום טוב לאנשים סולידיים: אם חברות סטארטאפ מתאימות לצעירים מלאי אדרנלין, בנק הפועלים מתאים לאנשים מיושבים שמחפשים שקט לטווח ארוך.
|
20.08.2013 |
|
עבד בשנים 2010-2013
בתפקיד מפתח
|
| יתרונות : |
מקום סולידי - לא מונפק, לא פושט את הרגל, לא עובר לעמק הסליקון או להודו.
לא ממהרים לפטר.
מקום מתאים למבוגרים.
קל להגיע בתחבורה ציבורית.
אין עומס גדול בעבודה.
משלמים על שעות נוספות ולא נדרשים לטחון שעות בדרך כלל.
ניתן להביא את הילדים לעבודה בחופשים. |
|
| חסרונות : |
התקופה הקרובה הולכת להיות תקופה של צמצומים במערכת הבנקאות (נכתב באוגוסט 2013).
תנאי העסקה שונים לעובדי בנק ולעובדי קבלן וזה מנקר עיניים למרות שתנאי ההעסקה הוגנים. |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על בנק הפועלים :
|
|
|
|
|
|
|
לא הייתי ממליץ לאנשים לעבוד כאן
|
20.08.2013 |
|
עבד בשנים 2012-2013
בתפקיד ד
|
| יתרונות : |
קירבה לבית, ארוחות |
|
| חסרונות : |
משכורת, מקצויעות... |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ווב-מדיה :
|
|
|
|
|
|
|
מאוד שווה לבוא בטלאול, קל וכיף שם. חבל על המשכורת...
|
20.08.2013 |
|
עבד בשנים 2011-2013
בתפקיד סוקרת
|
| יתרונות : |
עבודה שמתרגלים אליה בקלות וכיף לבוא אליה, מרגישים כמו משפחה |
|
| חסרונות : |
שכר. זהו, זה החיסרון היחידי והמאכזב, משכורת של חתול |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טלאול קונטקט סנטר :
|
|
|
|
|
|
|
אם סיימת לימודים מומלץ
אם אישה גם מומלץ , אמהות עם פזמ יוצאות ב 4-5
המוצר מאוד מיושן ולא מסודר
ידע עובר כמו זהב גנוב בין האנשים , אנשים לא רוצים לשתף מידע
|
20.08.2013 |
|
עבד בשנים 2009-2013
בתפקיד Qa
|
| יתרונות : |
כלוב של זהב
החברה יציבה ואם לא תעלה קשיים ותהיה חייל טוב אתה נינעץ שם בכיף עד הפנסיה |
|
| חסרונות : |
המון קומבינות בקבלה לעבודה
מנהל מביא חבר
שכר נמוך ב 25% בממוצע מהמוצע בשוק
יש גל עזיבה בחצי שנה האחרונה וחבל |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על נייס :
|
|
|
|
|
|
|
המצב של החברה הוא תוצאה של כשלון ההנהלה. לא השוק. לא המוצר. כאשר מנהלים מקבלים את התפקיד בפרוטקציה (מכרזים תפורים) אז רוב הסיכויים שהם לא מתאימים בעליל. הנזקים הם למשאבי האנוש, לתרבות הארגונית ולתוצאות העיסקיות.
|
20.08.2013 |
|
עבד בשנים 2009-2012
בתפקיד מנהל פרויקטים
|
| יתרונות : |
ניהול פרויקטים גדולים ומסובכים וכל אחד מהם הוא משימה בלתי אפשרית בפני עצמו. ראה חסרונות. |
|
| חסרונות : |
פיטורים מכוערים וגועליים בהם משפילים את העובדים הנאמנים והמסורים ביותר. פיטורים בלי מחשבה ובלי תכנון. דוגמא מייצגת לכשלון ההנהלה לנהל את החברה הזו. יש מנהלים שהגיעו לתפקיד כמו שסמל יגיע לתפקיד של אלוף פיקוד. אנשים קטנים מאד חסרי כל מעוף וכל ראיה רחבה, חסרי כל בסיס של ערכים שיאפשר להם לנהל את התחום עליו הם מופקדים. כישלון חרוץ. במיקרו ובמקרו. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קומברס :
|
|
|
|
|
|
|
מקום מצוין ללמוד ולצבור ניסין בתחום.
|
19.08.2013 |
|
עבד בשנים 2012-2012
בתפקיד תקציבאי
|
| יתרונות : |
שעות נוחות, סבסוד ארוחות, אווירה צעירה, צוותים קטנים ומגובשים.
ישנם ימי גיבוש, ערבי חברה, ופעילויות שונות. |
|
| חסרונות : |
תחלופת עובדים גבוהה |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ווב-מדיה :
|
|
|
|
|
|
|
עבודה מאתגרת ומעניינת, אפשר ללמוד המון, להיתפתח ולהיתקדם
|
19.08.2013 |
|
עבד בשנים 2010-2013
בתפקיד AM
|
| יתרונות : |
חניכה מקצועית
הכרות עמוקה עם תחום הפרסום
בונוסים |
|
| חסרונות : |
עבודה מאוד דינאמית |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ווב-מדיה :
|
|
|
|
|
|
|
לא נורא, לא מדהים.
ממוצע.
|
18.08.2013 |
|
עבד בשנים 2009-2013
בתפקיד משאבי אנוש/הדרכה/גיוס
|
| יתרונות : |
לאומי קארד נחשבת לחברה טובה יחסית מבחינת ביטחון תעסוקתי (עד כדי כך שחוששים לפטר גם את אלה שלא טובים, שזה ממש לא טוב). מבחינת איזון בית-משפחה, יש נוחות וגמישות עד גבול מסוים- כי בגלל מגבלות אבטחת מידע אי אפשר לעבוד מהבית, וזה מגביל. מבחינת רווחה, סה"כ משקיעים- מדי פעם יום כיף עם המשפחות (סופרלנד וכו'), ימי גיבוש, סרטים בהנחה וכו'. לא משהו מאוד מושקע כמו חס וחלילה ימי נופש באילת (שלא לדבר על חו"ל), אבל בסדר גמור. יש חדר אוכל שזה נחמד מאוד. |
|
| חסרונות : |
משכורות ממוצעות ומטה, תנאים סוציאליים ובכלל- עושים לך טובה שנותנים את המינימום. אבל הכי גרוע זה שאין ניהול, במיוחד בדרגים הנמוכים/ביניים, ולא שואפים למצוינות, אלא הכל בינוני. מאוד מתסכל למי שכן רוצה לשאוף למצוינות, ונתקל בהמון מחסומים.
חוץ מזה אין חניה מסודרת באזור, אז צריך לחנות מרחק של עשר/15 דקות הליכה, לא נעים ללכת בשרב/גשם שוטף, וההנהלה אטומה לנושא.
בנוסף, אין לאן להתקדם, חוץ מלנציגי שירות, שבהם קצת יותר משקיעים בנושא ניוד פנימי. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מקס איט פיננסים :
|
|
|
|
|
|
|
אם אין תנאים טובים, ואין יציבות עדיף לעבוד בעיריה.
|
18.08.2013 |
|
עבד בשנים 2004-2008
בתפקיד מהנדס תוכנה
|
| יתרונות : |
חדר אוכל והמפעיל הוא שולץ. |
|
| חסרונות : |
שללו את כל ההטבות שהיו לעובדים והמקום פחות אטרקטיבי היום. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קומברס :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
