|
סה"כ
53
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.5
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בCodeValue?
|
 |
Theworker >
חוות דעת CodeValue
חוות דעת של עובדי
CodeValue
50 - 41 מתוך 53
|
לדעתי לא מומלץ בכלל, חפשו מקום אחר
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח C#
בין השנים 2016 - 2017
|
27.02.2017
|
|
יתרונות:
|
ביטחון תעסוקתי גרוע
|
|
חסרונות:
|
שכר נמוך ללא אפשרות להתפתח
|
|
בסך הכל החברה סבבה ותנאים טובים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח C#
בין השנים 2017 - 2017
|
22.01.2017
|
|
יתרונות:
|
לא עובדים במקום מסויים, נחשפים להמון עולמות תוכן
|
|
חסרונות:
|
שלא עובדים במקום מסויים
|
|
הכשרת .NET קודווליו
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס תוכנה
בין השנים 2016 - 2016
|
23.12.2016
|
|
יתרונות:
|
הקורס מאתגר ומאפשר ללמוד דברים חדשים
מי שמתקשה למצוא עבודה אחרי התואר מקבל הזדמנות פז
|
|
חסרונות:
|
עדיף לבוא עם ידע מוקדם,קשה להצליח ללא שום רקע בתכנות
מספר אנשים נופו בגלל רמה ירודה
|
|
חברה מדהימה. אנשים מאוד מקצועיים ונעימים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח WEB
בין השנים 2016 - 2016
|
15.12.2016
|
|
יתרונות:
|
למדתי המון מהעבודה. מאוד מגוון, מעניין ומקצועי
|
|
חסרונות:
|
אין. אני עדיין עובד שם. יש עם מי לדבר ויש אחלה אנשים
|
|
מבטיחים הבטחות שווא
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס תוכנה
בין השנים 2016 - 2016
|
05.09.2016
|
|
יתרונות:
|
קורס חינם בדוט נט
|
|
חסרונות:
|
מבטיחים לבוגרים קורס חינם ולאחר מכן עבודה
הדרישות מטורפות ולא מתאימות לסטודנטים ואנשים עובדים (הם מציירים את זה ככן)
בסוף הקורס היה פרויקט להגיש שהוא בערך כמו פרויקט של חברה שצריך לשבת עליו המון זמן וגם אז לאחר כל המאמץ מסננים כמעט את רוב המועמדים ואת מי שלא מציעים שכר נמוך
בקיצור לא מומלץ
מי שעזב מצא עבודה בחברות אחרות בשכר טוב
לכו להתראיין לחברות אחרות אל תשקיעו את המאמץ המיותר הזה.
|
|
מהחברות השירותים הטובות בתחום, עם קריצה למוצרים של...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת
בין השנים 2010 - 2016
|
23.08.2016
|
|
יתרונות:
|
אווירה מקצועית, הרבה אתגרים ואופציות להתקדם מקצועית.
|
|
חסרונות:
|
עקומת למידה גבוהה כשנכנסים לחברה.
אנשים שאוהבים לעבוד בשקט במשרד קבוע יתקשו למצוא את מקומם
|
|
הכשרת בוגרי מדעי המחשב
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס תוכנה
בין השנים 2016 - 2016
|
22.08.2016
|
|
יתרונות:
|
החברה מעבירה קורס חינמי במשך כשלושה חודשים
אפשרות ללמוד מאנשי מקצוע חזקים
|
|
חסרונות:
|
הקורס לא קל ודורש השקעה
החברה מסננת מתכנתים חלשים,כ25% לא התקבלו
השכר הוא שכר בוגר ממוצע
|
|
החברה מציעה הכשרה בחינם לבוגרי מדעי המחשב
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס תוכנה
בין השנים 2016 - 2016
|
20.08.2016
|
|
יתרונות:
|
החברה מציעה קורס נחמד שנותן המון ידע - והכי חשוב בחינם!
|
|
חסרונות:
|
החברה מבטיחה הכשרה לבוגרי מדעי המחשב ללא ניסיון (במשך כ 5 חודשים) ושכר ראוי, בפועל שום דבר לא בטוח:
1.במשך כל ההכשרה בוחנים את המועמדים בפינצאטה בסוף מתוך 25 מומעדים קולטים בודדים לעבוד בחברה
2.השכר המוצע הוא בערך מינימום ורק לאחר מספר חודשים במידה ויש פרויקט מוצע שכר גבוה יותר(עדין לא קרוב לשכר בוגר) כמו כן שוב פעם יש סיכון שיעיפו את המועמד בכל שלב
הקורס דורש המון השקעה ובפועל משחקים עם המועמד, מה שהכי מוזר זה שמעומד מתחייב להשקיע את כל כולו למען הקורס ואף מתחייב לא להתראיין לחברות אחרות מנגד החברה עושה מה שבא לה ומקבלת מועמדים לפי שיקולים לא ברורים - יש מועמדים מצטיינים עם ניסיון שלא הצליחו להיקלט לחברה (החברה לא טרחה להסביר מדוע)
|
|
חברה טובה לטווח ארוך או להתחלה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת
בין השנים 2016 - 2016
|
19.07.2016
|
|
יתרונות:
|
אווירה טובה וסביבה פרשית
|
|
חסרונות:
|
אין שום מילה רעה להגיד
|
|
עוד לא התחלתי לעבוד בחברה אבל נראית סבבה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד סטודנט
בין השנים 2016 - 2016
|
29.06.2016
|
|
יתרונות:
|
אחלה אנשים וחברה טובים וצעירים
|
|
חסרונות:
|
סודיים מדי אבל נשרוד
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
CodeValue
|
|
|
|
|
|
| |
200 עובדים משרדים ראשיים: הרצליה פיתוח |
|
|
|
|
| |
CodeValue is a leading software company delivering a full-spectrum of software services that enable customers to focus on their core business activities.
Our globally accredited experts, with years of real world experience help our customers to maximize their presence in the rapidly evolving digital universe.
Our innovative solutions cover the needs of all market segments: startup companies, security agencies, government agencies, public and private enterprises as well as global corporations.
Among our experts one can find Microsoft Regional Director (MRD), Microsoft Most Valuable Professional (MVP), Google Developer Expert (GDE) and more.
Our professionals are known for their constant learning aptitude and for being early adopters of new and advanced technologies. All of them are capable of implementing and practically integrating the appropriate technologies and solutions into existing heterogeneous environments.
|
|
|
