|
סה"כ
53
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.5
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בCodeValue?
|
 |
Theworker >
חוות דעת CodeValue
חוות דעת של עובדי
CodeValue
53 - 51 מתוך 53
|
אחלה של אנשים יש המון מה ללמוד מהם
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח C#
בין השנים 2016 - 2016
|
24.04.2016
|
|
יתרונות:
|
משקיעים המון בהכשרת העובדים שלהם.
|
|
חסרונות:
|
תהליך קבלה ארוך
|
|
אחלה חברה, אנשי מקצוע מעולים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל
בין השנים 2011 - 2016
|
31.03.2016
|
|
יתרונות:
|
התפתחות, יחס, גמישות והקשבה
|
|
חסרונות:
|
דורשים מקצוענות ללא פשרות
|
|
חברה מוערכת ומקדמת מאוד מבחינה טכנולוגית
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס תוכנה
בין השנים 2016 - 2016
|
13.02.2016
|
|
יתרונות:
|
אנשי החברה מהטובים שיש בישראל
|
|
חסרונות:
|
החברה הופכת את רוב העובדים לעצמאיים מה שלא כל כך משתלם לחלק מהאנשים.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
CodeValue
|
|
|
|
|
|
| |
200 עובדים משרדים ראשיים: הרצליה פיתוח |
|
|
|
|
| |
CodeValue is a leading software company delivering a full-spectrum of software services that enable customers to focus on their core business activities.
Our globally accredited experts, with years of real world experience help our customers to maximize their presence in the rapidly evolving digital universe.
Our innovative solutions cover the needs of all market segments: startup companies, security agencies, government agencies, public and private enterprises as well as global corporations.
Among our experts one can find Microsoft Regional Director (MRD), Microsoft Most Valuable Professional (MVP), Google Developer Expert (GDE) and more.
Our professionals are known for their constant learning aptitude and for being early adopters of new and advanced technologies. All of them are capable of implementing and practically integrating the appropriate technologies and solutions into existing heterogeneous environments.
|
|
|
