|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
רכז גיוס
|
|
שאלות מראיונות עבודה לתפקיד
|
|
|
|
|
|
|
Theworker >
משאבי אנוש
>
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד רכז גיוס
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד רכז גיוס
240 - 231 מתוך 475
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז גיוס
בחברת הפניקס
נובמבר 2020
|
15.11.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך הגיוס מתנהל כך:
ראיון טלפוני מול מנהלת הגיוס
ראיון פרונטלי מול מנהלת הגיוס
מבדקי פסיכוטכני
ראיון שני מול מנהלת משא
ממליצים
במהלך הראיונות (טלפוני + פרונטלי) המגייסת הסבירה כי ההון האנושי אצלם הוא בעל משמעות רבה וההתאמה שלהם לכל תקן נבחנת בקפידה. צוות המשא מורכב מסביבות 50 עובדים, שבהם יש את מחלקת המשא ומחלקת הגיוס. מחלקת הגיוס מונה 3 מנהלי גיוס, כאשר לכל מנהל יש 3 עובדים תחתיו.
הראיון הטלפוני נעשה בצורה מקצועית מאוד, והדבר התבטא כאשר בראיון הפרונטלי המראיינת המשיכה בדיוק מהמקום שבו סיימנו את שיחתנו הטלפונית - אין לי ספק כי הצוות משאבי אנוש שם איכותי מאוד. במהלך הראיון ושיווק המשרה מנהלת הגיוס הדגישה את תחום הגיוס כנישה והדגישה את הייחוד של התפקיד - קליטת העובד, הכוללת קבלה ראשונית של העובד שהתקבל לחברה דרכך בתחילת עבודתו, הקמתו במערכת, דאגה שהוא מקבל את כל התנאים הרלוונטיים ולהעבירו לאחראי מהחברה (תהליך גיוס מלא מקצה לקצה). |
|
| שאלות מתוך הראיון |
קשה להגיד באופן חד משמעי משום שזה משתנה בין המגייסים השונים בארגון, אך מהמגייסת המעולה שעשתה לי ראיון התרשמתי כי מדובר בארגון מקצועי מאוד.
מבין השאלות שנשאלו:
תאר לי את יום העבודה שלך כרכז גיוס
אילו דברים טובים הייתי שומעת ממנהל הגיוס שלך עליך לדעתך?
איזה פרט היא הייתה אומרת שעוד טעון שיפור?
אם אילו אנשים קשה לך להסתדר?
איך היית מפצה על הקושי בתקשורת מול אותם אנשים?
מדוע אתה מעוניין לעבוד בארגון?
האם תחום האבחון והגיוס זה מה שמעניין אותך?
האם יש שאלות נוספות? |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על הפניקס :
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז גיוס
בחברת מנפאואר
אוקטובר 2020
|
05.11.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
3 ראיונות, טלפוני זום ופרונטלי. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה מביא אותך לעולם הגיוס? |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
| |
נובמבר 2020
|
| |
סיפוק, קידום החברה, מציאת עבודה לאנשים
|
| |
|
| |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מנפאואר :
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז גיוס
בחברת מנפאואר
אוקטובר 2020
|
21.10.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון ראשוני מול יועצות ההשמה הבכירות של החברה, מבדקים באינטרנט וראיון שני מול מנהל/ת הסמיף |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ערך מוסף שאביא לתפקיד, ניסיון קודם, תיאור סיטואציה וכיצד הייתי פועלת, כיצד אתמודד עם אתגרים במסגרת העבודה |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מנפאואר :
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז גיוס
בחברת נישה
ינואר 2020
|
15.10.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ריאיון טלפוני לתפקיד |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה ציפיות השכר שלך? |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על נישה :
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז גיוס
בחברת Wix
ספטמבר 2020
|
30.09.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך ענייני שמכבד מאוד את המועמד |
|
| שאלות מתוך הראיון |
בעיקר שאלות על אישיותך ועל המקום ממנו באת. ״ספר לי על עצמך״ |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על Wix :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|