|
סה"כ
254
חוות דעת - דרוג ממוצע
1.9
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בקומברס?
|
 |
Theworker >
חוות דעת קומברס
חוות דעת של עובדי
קומברס
140 - 131 מתוך 254
|
פיטרו אותי כאשר התינוק שלי היה בן ארבעה חודשים.
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתחת בין השנים 2004 - 2010
|
16.08.2013
|
|
יתרונות:
|
שעות העבודה נוחות לאמהות. יש דבר כזה שנקרא שעון גמיש וזה טוב למקרה שצריך לקחת את הילד לרופא ולאחר.
|
|
חסרונות:
|
אין סובלנות כלפי נשים בהריון.
|
|
כל עובד קומברס חייב לדעת שיפוטר בדרך מכוערת.
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל בין השנים 2006 - 2010
|
15.08.2013
|
|
יתרונות:
|
תחבורה נוחה לעבודה. בנוסף יש בתוך החברה סוכנות של הליסינג.
|
|
חסרונות:
|
פיטורים דרקוניים. שימוע למראית עין בלבד. משאבי אנוש ויחסי אנוש בתחתית החבית.
|
|
חברה מרושעת אשר עושקת את העובדים הנאמנים ביותר...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח תוכנה בין השנים 2010 - 2012
|
14.08.2013
|
|
יתרונות:
|
מקבלים משכורת. זהו.
|
|
חסרונות:
|
החסרונות בכל התחומים. אין אמון בהנהלה. עבודה קשה ללא כל תכנון. כל שני וחמישי עושים ארגון מחדש של החברה. אין בטחון תעסוקתי. ההיפך. כל יום שאין פיטורים זו הפתעה. אין אוירה טובה. ההיפך. אדם לאדם זאב. אין עתיד ואין השקעה בעובד ומעל לכל קידום, ותק והצלחה בעבודה אינם מבטיחים העלאה בשכר. אין העלאות שכר לעובדים. רק להנהלה הבכירה.
|
|
ניצול מחפיר של העובדים ללא תמורה וכל בשם הקוד האתי...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד איש תמיכה בין השנים 2009 - 2009
|
13.08.2013
|
|
יתרונות:
|
מקבלים לפטופ וטלפון ואין הגבלה על הוצאות הטלפון
|
|
חסרונות:
|
הלפטופ והטלפון גורמים לעובדים לעבוד 24/7 בלי תוספת שכר.
|
|
חברת הייטק בה עובדים מעדיפים להיות תלויים אחד ליד...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח תוכנה בין השנים 2009 - 2012
|
12.08.2013
|
|
יתרונות:
|
משרות פנויות מפורסמות בפורטל כדי להציג שקיפות.
|
|
חסרונות:
|
המשרה 'נסגרת' עוד לפני שפורסמה. מכרז מכור. חברה שמנוהלת כמו חצר ביזאנטית.
|
|
מי שמוכן להיות מנוהל על ידי מנוולים שילך לעבוד שם.
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס בין השנים 1999 - 2004
|
11.08.2013
|
|
יתרונות:
|
מנהלים בעלי יכולת לשקר באותה קלות בה הם נושמים - זה עוזר למכירות ובכלל.
|
|
חסרונות:
|
במשך שנים שיקרו לי ואמרו שהשכר נמוך אבל יש יציבות ואז פיטרו אותי.
|
|
היום אני מבין את כל החברים שלי שהצעתי להם לעבור לעבוד...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס מערכת בין השנים 2007 - 2012
|
11.08.2013
|
|
יתרונות:
|
לא מצאתי בכל השנים שעבדתי שם. אומרים לך כל הזמן תהיה טוב וזה מה שחשוב.
|
|
חסרונות:
|
מפטרים בגלל פוליטיקה גועלית. כל מנהל שמקנא בכפוף לו מעלה אותו להדחה ומפטר אותו.
|
|
חברה מצוינת עבור מי שרוצה להיות מפוטר בהפתעה בגיל 45...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל פרויקט בין השנים 2009 - 2012
|
10.08.2013
|
|
יתרונות:
|
החברה מחייבת את העובד להחליף עבודה ולא להשאר במקום אחד עד הפנסיה.
|
|
חסרונות:
|
עזיבת קומברס היא בהליך מפתיע של פיטורים תמוהים חסרי הגיון וסיבה.
|
|
מי שלא מנצל את קומברס, קומברס מנצלת אותו.
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס בין השנים 2006 - 2008
|
09.08.2013
|
|
יתרונות:
|
השפה השלטת היא אנגלית וזה טוב למי שרוצה לעבוד בסביבה בינלאומית, להגר למדינה דוברת אנגלית או לעשות רילוקיישן.
|
|
חסרונות:
|
אין עתיד בחברה הזאת. כדאי ללמוד את העבודה ולעבור לחברה נורמאלית.
|
|
חבל שהחברה לא משקיעה את כל המאמצים שלה בפיתוח...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד כלכלן בין השנים 2010 - 2012
|
09.08.2013
|
|
יתרונות:
|
חברה מסודרת מבחינת טפסים ונהלים ודברים כאלו.
|
|
חסרונות:
|
כל היום התעסקות במי פוטר?, מי יפוטר?, מתי נפוטר?, מתי הפיטורים? מחר? מחרתיים? וככה צריך לבוא לעבודה יום יום בוקר בוקר.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
קומברס
|
|
|
|
|
|
| |
2200 עובדים משרדים ראשיים: רמת החייל |
|
|
|
|
| |
החברה נוסדה בשנת 1982 על ידי בועז משעולי, קובי אלכסנדר ופרופסור יחיעם ימיני בשם "אפרת טכנולוגיה עתידית" אשר פיתחה טכנולוגיה להקלטה דיגיטלית של קול (תא קולי). גם כיום ממשיכה החברה לספק למפעילות טלקום ולחברות סלולר פתרונות תוכנה ושירותים חדשניים, וכן מספקת להם שירותי גבייה (בילינג).
|
|
|
